近年来,淄博市中西医结合医院确立了“中西医结合”的发展方向,并顺利晋升三甲。站在新的高度上,面对发展中遇到的诸多难题,面对新医改的机遇与挑战,医院如何立于潮头?善弈者谋其势,创新是社会进步的发动机。淄博市中西医结合医院抓住一个“智”字,用管理智慧作为粘合剂,西医高精尖,中医广覆盖,上下联动,左右联动,内外联动,推动医院再开新局,为发展找到了新的突破口。

智变带来质变
　　一所医院的发展,时刻考验决策层的管理之道。
　　近年来,淄博市中西医结合医院领导班子在管理中逐步形成了一套较为完整、科学的体系,确立了“坚持小综合、大专科、中西医结合的发展方向,突出老年病、康复医学特色,实施高科技人才带动,做大亮点项目,做响慈善医院,在淄博乃至鲁中地区创出品牌,促进医院全面、和谐、可持续发展”的差异化发展战略,使医院实现了精彩的战略谋变。
　　前瞻性战略眼光,把握住了时代的脉搏,绘就出医院的腾飞蓝图。
　　从默默无闻的铁路医院到名震齐鲁的慈善医院,从一度面临的发展窘境到顺利荣膺三甲,从智变到质变,短短8年间,医院成功实现了一次次超越,逐步打造出了中医规范、西医领先、中西医结合标本兼治、完美诊疗为特色的强势品牌。
　　今年以来,面对新形势,医院又推出一连串管理创新“大手笔”:创新发展路径,立足三甲平台,整合资源,全力打造“西医高精尖差异化,中医广覆盖特色化,中西医结合实效性现代化”特色品牌；创新人才管理思路,在大力引进高端人才的同时,“不求所有,但求所用”,紧抓医改多点执业政策机遇,引入国家级名医大家来院坐诊；从台湾引入全新的医院管理思路并施以本土化改进,对医疗护理质量、后勤管理、空间设计等方面进行改造,在对医院原设施进行科学改造的同时,精心对新建设的中西医结合大楼进行了科学、规范、人性化的设计装修,近期将投入使用。
　　管理创新助力医院质变,实现了改观念、强机制、高效化、带队伍、促发展的目标。
苦干走向卓越
　　智变之基源于苦干,战略之谋成于执行。
　　内外联动。医院依托百年德式楼成功打造高品质国医堂,德式楼的欧式建筑风貌配以古色古香的中国传统文化元素装饰,显现出别具一格的“中西结合”特色。并以国医堂筑巢引凤,整合了国家级、省级、市级、院级及确有专长的民间中医五级名医定期到国医堂坐诊。
　　上下联动。医院从西医、中医领域分别加强与国内权威医院的合作交流,先后与北京东直门医院、济南军区总医院、著名生殖专家连方团队建立了技术协作关系,让市民在家门口享受到了权威专家的医疗服务。
　　苦干走向卓越。如今,医院已成功创建为山东中医药大学教学医院,山东省中医住院医师规范化培训基地,加入了包括协和医院在内的全国“常青藤百年医院联盟”,成为山东省首个中医大型医疗集团——山东中医药大学集团的一员。重点学科建设方面,神志病科为国家中医药管理局重点专科培育项目；超声诊断科为市级重点专科、市级名科；康复科、肛肠科、呼吸科、脑病科被列入市级中医重点专科、中医重点培育专科。此外,医院从群众健康需求入手,做大做强了血液透析、心脏病手术治疗、介入治疗、腔镜、治未病、老年病等优势学科；建设了山东省中医药预防保健中心。
文化凝聚人心
　　百年历史赋予了淄博市中西医结合医院深厚的文化底蕴,近年来,医院在管理中强化文化力量,在传承中创新,在创新中发展,大力提倡中医药文化、慈善文化、孝文化、人本文化等,不断赋予医院文化以新的时代意义。
　　慈善文化铸品牌。医院倡导集惠民、救助、创新、发展于一体的“大慈善”模式和“高科技诠释新慈善”理念,依托慈善总会、红十字会、残联、工会等组织,通过实施尿毒症患者血液透析、先天性心脏病手术、残疾人康复训练、脑瘫儿童救助、工会爱心医院等救助项目,加大对贫困弱势群体的医疗救助,出台多项优惠措施让利于民,先后荣获全国工会先进组织、中国红基会“人道救助杰出贡献奖”、“感动淄博”年度人物等荣誉称号。
　　人本文化聚精神。医院的人本文化不仅体现在以病人为本的服务宗旨上,还表现在信任、尊重、关心医务人员,充分发挥医务人员的潜能,把医院的发展同个体发展结合起来,以医务人员为本实现个体和集体的共同发展。
　　时下,在医院,创新已经成为了一种凝聚催人奋进的发展力,奏响着的医院智变之路的最强音。