侯晓丽在讲话中指出，科研是医院学科建设和人才培养的重要抓手，也是医院等级评审、公立医院绩效考核的重点要求之一，是推动医院高质量发展的重要手段。2023年全院上下团结一心，打造了以高质量党建引领高质量发展，科研工作迸发出蓬勃生机和活力，交出了一份振奋人心的成绩单。针对医院科研工作存在的问题，提出三点意见：一是提高认识，全院各科室所有医务人员要增强科研思维，重视科研工作重要性，积极参与申报各级各类科研项目；二是科教科进一步做好科研管理服务，完善科研相关设备设施，创造更好的科研条件以及学习培训机会，培养更多优秀科研骨干人才；三是医院进一步调整科研激励政策，加大科研投入，搭建科研创新平台，力争全院医务工作者取得更多高水平科技创新成果。

      会议由院长助理、科教科王雷科长分别从科室的科研团队建设、医院政策支持、科技奖励管理办法等不同角度进行剖析，全面探讨了在开展科研工作过程中遇到的问题和管理方面的需求。

　　会议邀请院长助理、财务科李爱武科长指导授课，对科研经费管理政策、科研经费开支范围与分类，以及财务报销规定等方面进行了详细的解读。